凯发(K8)

公司领导春节慰问一线员工

公司领导春节慰问一线员工

2010春节前夕，公司组成四个慰问组对公司全体在职及离退休人员进行了慰问，各组成员由机关各相关部门人员组成，本着服务一线的精神，由公司领导率队，按公司各项目的分片 情况进行慰问。在慰问的同时，帮助基层单位解决施工生产和经营管理中遇到的实际问题，并将困难慰问金及时送到了困难职工手中。

通过慰问，各慰问组将公司的生产经营情况、工作安排布署情况及2010的工作重点等公司相关情况对各单位职工进行了宣传，使公司的经营战略意图深入人心，为公司下一步的工作奠定了坚实的基础。在慰问过程中，慰问组本着服务一线的精神，积极帮助基层单位协调解决施工生产和经营管理中遇到的实际困难，并通过走访调查的形式对基层单位的干群关系进行了调研；通过无记名形式对部分基层单位的领导班子进行了明主测评。

此次慰问，公司对在职员工每人计发1000元，离退休职工每人计发500元慰问金。各慰问组还对之前由基层单位上报，公司审定的150名特困职工进行了慰问。慰问金共分三档，按一档患重大疾病困难人员补助8000元、二档困难人员补助5000元、三档困难人员补助3000元的标准，各慰问组将慰问金分别送到了困难职工的手里。

通过此次慰问，使广大职工感受到了凯发(K8)大家庭的温暖，增强了公司的凝聚力和向心力。

公司董事长、总经理鲁仕泽率组对楚雄片区的职工及离退休人员进行慰问。

公司董事长、总经理鲁仕泽率组对楚雄片区的职工及离退休人员进行慰问；

公司副董事长、总工程师角述宾率组对昆明片区和红河片区的在建项目进行慰问；

公司副董事长、总工程师角述宾给困难职工发放困难慰问金。

公司常务副总经理、工会主席王强给困难职工发放困难慰问金。