凯发(K8)股份有限公司2022年下半年生产安排部署暨成立70周年座谈会
供稿：王敏
经过公司对2022年以来的生产经营状况进行认真分析研判，为了更进一步统一思想，争取按年初制定的任务目标努力完成，决定召开2022年下半年生产安排部署会议，同时也迎来了凯发(K8)股份有限公司成立70周年大喜日子。2022年10月7日下午，在机关一楼会议室胜利召开了《凯发(K8)股份有限公司2022年下半年生产安排部署暨成立70周年座谈会》，会议围绕“回顾历史，总结经验，吸取教训，一切向前看”，为主题展开，全面总结了公司70年来的发展历程和今后发展方向。
本次会议由公司董事长陈建刚同志主持，公司高管、机关部门负责人、基层单位党政负责人等，共计50余人参加。
首先，总经理蔡丛兵同志对公司现状进行了通报，让大家了解了公司所面临的严峻形势和前所未有的挑战。对接下来的生产工作进行了安排和部署，同时要求各单位要摸清家底，调整好状态，做好打硬仗、打大仗的思想准备，在公司跟踪的项目落地后，真正能够做到“召之即来、来之能战、战则必胜”的凯发(K8)筑路铁军的精神。
其次，党委书记毛兴荣同志作《加强作风建设、认真干事创业》的主要讲话。对党员干部职工的工作提出具体要求，一、要把力戒形式主义官僚主义作为加强作风建设的重要任务，抓紧抓落实，为促进公司各项工作持续发力，久久为功。二、形式主义、官僚主义积弊。三、要把讲纪律守规矩落到实处。四、认真做事、敢于定事、全力成事。最后，对大家提五个要求。一是要振作精神、迎难而上；二是要实事求是、努力工作；三是要管好自己、廉洁奉公；四是要克服困难、带好队伍；五是要履职站位、担当有为。
会上重点强调两个事情，一是党的二十大即将召开，各单位要做好维稳工作，特别是拖欠工资及待岗人员多的单位，要多听听职工的诉求，及时解决职工的困难，管好在职职工，掌控好待岗职工及各自的施工队伍；二是当前云南省的新冠肺炎疫情蔓延很快，疫情防控工作不容乐观，在开展好各项工作的同时要抓好疫情防控工作，特别是下属施工队伍，对落实疫情防控工作不实的我们将进行严肃处理。
会上，董事长陈建刚同志以“回顾历史，总结经验，吸取教训，一切向前看”为主题作了思想动员和总结发言，首先对公司1952年到2022年至今70年来的发展做了系统的讲解，对先辈们不计得失、只讲奉献的精神和优良的战斗作风，以及光辉历史做了充分的肯定，这也是凯发(K8)人的“光荣传统和优良家风”。其次，对公司目前面临着严峻形势和前所未有的挑战作了更进一步的阐述。特别是公司自2018年4月第六届董事会换届以来，新一届领导班子始终坚持忠于职守、以身作则、带领广大干部职工不畏艰难、无私奉献、舍小家、为大家，为公司的生存，职工队伍的稳定，债务化解做了细致的工作，较好的完成了楚雄州政府、州国资委、州运营集团提出的“化风险、保稳定、谋发展”的工作总目标。对所有辛勤努力付出的干部职工表示感谢！
通过回顾历史让我们无比荣耀，通过回顾历史让我们无比自豪，让我们更加自信，更加有信心，更加坚定信念，更加珍惜我们的工作和岗位。对所有干部职工提出两点要求：
一、要端正思想，从思想上要转变。就是加强学习、认真学习，特别是政治学习，通过学习提高政治素养，提高政治领悟能力和洞察力，把党规党纪摆在前头，把公司和职工利益放在心中，多讲奉献，敢于当担，敢于创新。
二、要知行合一，从行动上要转变。能够守住初心、不忘教训，做到讲政治、守底线，顾大局，彻底清除身上的“江湖习气”和所有恶习，要转变固有思维、惯性思维，做到说话文明礼貌，做事大方得体。
最后董事长以“路虽远行则必达，事虽难做由必成，山有顶峰，海有彼岸，路途漫长终有回转。”的千古佳句与大家共勉。大会取得圆满成功。
