凯发(K8)股份有限公司2023年三届七次职代会暨生产工作会等有关会议顺利召开
供稿：王 敏
2月14日，凯发(K8)股份有限公司在昆明召开三届七次职代会暨2023年度生产工作会、全面从严治党暨党建、党风廉政建设、意识形态会议，共有130名代表参加会议。
首先，公司总经理蔡丛兵对2022年生产工作进行了总结，在新形势新情况新问题的环境下，部署2023年乃至更长一段时期重点工作。通报公司目前存在的一系列困难，在2023年还是要以“全力清收应收账款为抓手，攻坚克难、抢抓市场、强化内部管理，降低债务风险，确保职工队伍稳定，使公司健康稳定持续经营，努力开创新局面”为工作目标，做好两个方面的工作，使公司能够持续发展。下步工作重点：一是持续加强党建、党风廉政建设、意识形态工作，坚定不移贯彻党在企业的核心领导作用。二是市场开拓永远是公司生存的基础，任何时候都是“重中之重”的工作，要顺应市场变化，抓住机遇，及时调整思路拓宽视野，多元化开发，持续加大市场开拓力度。要求大家坚定信心、团结奋发，走出一条适合公司持续发展的道路，共同努力确保全年任务目标实现。
会上，公司副总经理高国岗、王开成、财务总监洪团益、总工程师蒋有春分别对市场开拓工作对公司发展的重要性；公司生产经营、管理控制；财务管理、税收政策和项目安全、技术和劳务施工队管理作了发言。
公司三届七次职工代表大会上以投票表决的方式通过了《子公司管理办法（修改）》、《2023年社会保险及公积金缴费基数调整方案》、《关于2022年绩效目标考核结果的通知》等议案。根据2022年度绩效考核结果，公司领导对获得先进生产工作者、优秀团队和优秀管理者进行了颁奖，希望受到表彰的单位和同志在以后的工作中戒骄戒躁，继续为公司的发展做出贡献。
下午，召开了全面从严治党暨党建、党风廉政建设、意识形态大会，党委书记毛兴荣同志总结了2022年度党委的主要工作和获得的成绩，并对2023年公司的党建工作做出了安排部署。要求在集团公司党委的正确领导下，坚持围绕中心、服务大局，坚守初心、践行使命、团结一心、奋力拼搏，全面深化党的建设，真正凝聚起同心协力干事创业的强大合力，全力推动公司行稳致远，为公司的发展做出应有的担当和贡献。同时开展了集体廉政提醒谈话，提出四点意见：一是增强学习意识，提升领导干部政治素养；二是增强责任意识，夯实领导干部廉政意识；三是增强自律意识，发挥领导干部表率作用；四是增强团结意识，致力同心协力团结干事。同时观看警示教育片《你是谁的人》，告诫同志们时刻谨记党员纪律，树立规矩意识，提高政治站位，尊重法律法规，守住本心。希望各单位、部门主要领导要带头严格遵守党纪国法，常怀律己之心、常思贪欲之害，强化担当作为、认真履职尽责，做到严以用权、廉洁履职，进一步加强班子党风廉政建设以及对全体干部职工的教育管理，营造风清气正的良好工作氛围。
会上党委书记毛兴荣、总经理蔡丛兵分别与参会的单位签订了《2023年度绩效目标考核责任书》、《2023年度党建工作责任书》、《2023年度党风廉政建设责任书》和《2023年度意识形态工作责任书》。
最后董事长陈建刚进行发言，他对2018年4月份以来公司党政领导班子做的工作从五个方面进行了总结：一是坚定信念，精诚团结，群策群力，同甘共苦，共克时艰。二是上下一心，共同坚定，奋勇向前，“外防风险、内保稳定”；三是想尽办法，充分调动和发挥公司可用资源，努力开拓市场，增加公司生产任务和收入，尽是做到每一位职工都有工作干，有工资收入；四是加强内控，降低费用支出，精减机构，提能增效，努力减轻公司生存压力，为公司脱困赢得时间；五是严抓党建和党风廉政建设，加强学习，提升党员干部的政治领悟力和执行力，改造党员干部价值观，从上而下营造风清气正的良好政治氛围，从而更加坚定广大职工、民工和股东对公司的信任，为公司脱困发展提供更大可能。
董事长陈建刚会议总结时再次强调，各单位要切实把思想和行动统一到会议精神上来，要认真领会、准确把握会议精神，以奋发有为的精神状态和责任意识做好各项工作，按照公司制定的目标任务，全力推动各项工作落实落地，确保年度各项工作的目标任务圆满完成。
